Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
КОММЕНТАРИЙ 1.
Направляя работника в служебную командировку, работодатель обязан гарантировать ему сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой. Кроме того, локальным нормативным актом, трудовым договором или коллективным договором могут быть предусмотрены дополнительные гарантии. 2.
Во время нахождения в служебной командировке работник не может быть уволен по инициативе работодателя. 3.
За период нахождения в командировке исчисление среднего заработка осуществляется в порядке, предусмотренном ст. 139 Кодекса. 4.
Вопросы возмещения работнику расходов, связанных со служебной командировкой, регламентируются ст. 168 ТК РФ.
Еще по теме Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки:
- Статья 167. Гарантии при направлении работников в служебные командировки
- § 2. Гарантии при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- § 2. Гарантии и компенсации при направлении работников в служебные командировки и переезде на работу в другую местность
- Глава 24. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и переезде на работу в другую местность
- Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
- Статья 259. Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни
- Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 268. Запрещение направления в служебные командировки, привлечения к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни работников в возрасте до восемнадцати лет
- Статья 166. Понятие служебной командировки
- Статья 166. Понятие служебной командировки
- Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной командировкой
-
Авторское право -
Аграрное право -
Адвокатура -
Административное право -
Административный процесс -
Арбитражный процесс -
Банковское право -
Вещное право -
Государство и право -
Гражданский процесс -
Гражданское право -
Дипломатическое право -
Договорное право -
Жилищное право -
Зарубежное право -
Земельное право -
Избирательное право -
Инвестиционное право -
Информационное право -
Исполнительное производство -
История -
Конкурсное право -
Конституционное право -
Корпоративное право -
Криминалистика -
Криминология -
Медицинское право -
Международное право. Европейское право -
Морское право -
Муниципальное право -
Налоговое право -
Наследственное право -
Нотариат -
Обязательственное право -
Оперативно-розыскная деятельность -
Политология -
Права человека -
Право зарубежных стран -
Право собственности -
Право социального обеспечения -
Правоведение -
Правоохранительная деятельность -
Предотвращение COVID-19 -
Риторика -
Семейное право -
Судебная психиатрия -
Судопроизводство -
Таможенное право -
Теория и история права и государства -
Трудовое право -
Уголовно-исполнительное право -
Уголовное право -
Уголовный процесс -
Философия -
Финансовое право -
Хозяйственное право -
Хозяйственный процесс -
Экологическое право -
Ювенальное право -
Юридическая техника -
Юридическая этика и правовая деонтология -
Юридические лица -