Виды корпоративных отношений.
Группы корпоративных отношений:
1. Имущественные:
право на получение дивидендов;
право на получение ликвидационной квоты, когда корпорация признана банкротом;
некоторые другие, которые носят имущественный характер.
2. Неимущественные, возникающие по поводу объектов неимущественного характера:
право на получение информации;
отношения по поводу управления корпорацией, например, участники заключили между собой договор, что будут голосовать против кандидатуры директора;
контрольные корпоративные отношения, чтобы сохранить соотношение сил, например, группа акционеров договорилась, что не будут продавать в течение года акции, чтобы сохранить контроль;
организационные корпоративные отношения.
Еще по теме Виды корпоративных отношений.:
- §1. Понятие, правовые источники и виды корпоративных правовых форм участия иностранных компаний в экономике России.
- § 1. Понятие корпоративных отношений и их организационные формы
- § 2. Особенности отдельных организационных форм корпоративных отношений
- § 1. Место корпоративных отношений в предмете гражданско-правового регулирования
- § 2. Общие особенности гражданско-правового регулирования корпоративных отношений
- § 1. Виды корпоративных конфликтов и корпоративных споров Субъекты корпоративных конфликтов
- 3.2. Виды корпоративных норм
- 1.1. Сущность корпоративных отношений
- 1.2. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений в предпринимательской деятельности за рубежом
- 1.3. Исторический опыт правового регулирования организационных форм корпоративных отношений в Российской Федерации
- 2.1. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений в предпринимательской деятельности в рамках одной организации
- 2.2. Правовое регулирование организационных форм корпоративных отношений в предпринимательской деятельности в рамках групп организаций
- Интерес участников корпоративных отношений
- собственность и корпоративные отношения
- Виды корпоративных отношений.
- § 5.4. Обязанности и ответственность директоров компании перед участниками корпоративных отношений